El martes 5 de mayo se inauguró la nueva Oficina de la Secretaría Judicial de Gestión Asociada en materia de Seguimiento y Ejecución de Sanciones dependiente de la Cámara de Casación y Apelaciones en lo Penal, Penal Juvenil, Contravencional y de Faltas, en el edificio de Av. Córdoba 1345. El corte de cinta estuvo a cargo de la presidenta del Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Karina Leguizamón, el presidente de la Cámara de Casación y Apelaciones en lo Penal, Penal Juvenil, Contravencional y de Faltas, Javier Buján y la secretaria de Administración General y Presupuesto del Poder Judicial, Genoveva Ferrero. Acompañaron la inauguración los consejeros Rocío López Di Muro, Marcelo Meis y Lorena Clienti.
Asimismo, estuvieron presentes miembros de la Cámara de Casación y Apelaciones en lo Penal, Penal Juvenil, Contravencional y de Faltas: el vicepresidente primero, Gonzalo Viña, los jueces Carla Cavaliere y Sergio Delgado (presidencia de la Sala II), los jueces de Primera Instancia del mismo fuero, Lorena Tula del Moral, Ricardo Baldomar y Juan José Cavallari. Las palabras de inicio fueron brindadas por Clara Rombolá, secretaria de Cámara y titular de la Oficina que se inauguró.
La Oficina de la Secretaría Judicial de Gestión Asociada en materia de Seguimiento y Ejecución de Sanciones es la primera en su tipo dentro del Poder Judicial porteño, confluyendo en un solo lugar todo el trabajo de gestión de Cámara. Al respecto, el presidente de dicha Cámara, Javier Buján, definió el hecho como un momento histórico y expresó: “Hemos puesto en funcionamiento la primera Oficina de Gestión Asociada en materia de seguimiento y ejecución de sanciones, que representa un verdadero cambio cultural, donde llevamos todo el funcionamiento del fuero Penal a un único sistema organizacional. Esto da un salto de calidad, dando un Poder Judicial más eficaz, más económico y, por ende, al servicio de la gente”.
La presidenta del Consejo de la Magistratura de la CABA, Karina Leguizamón, felicitó al equipo de funcionarios y trabajadores judiciales de la Cámara en su conjunto por poder «lograr este tipo de mejoras y cambios culturales que fortalecen el servicio de justicia». Al respecto, sostuvo: «Sabemos que los cambios culturales organizacionales cuestan mucho y son difíciles, por eso felicito a todos por este desafío de cambiar hacia un nuevo paradigma”.
Por su parte, la secretaria de Administración General y Presupuesto, Genoveva Ferrero, destacó el esfuerzo realizado para el cambio de modelo de gestión. “Yo sé que atravesar un cambio de gestión y de cultura organizacional es muy difícil y presenta momentos muy complicados durante el proceso pero esta primera Oficina de Gestión Judicial, es el inicio a desafiarse y a seguir profundizando este camino que comenzamos hace algunos años” resaltó Ferrero. Se reconoció el hecho de que distintas áreas previamente separadas puedan confluir para poder aunar esfuerzos, unificar criterios e implementar sistemas y procesos que dan eficacia al fuero penal, decantan en un servicio de Justicia más eficiente y de mejor calidad. “Este es nuestro compromiso con el trabajo judicial, porque creemos que hay que valorar y cuidar nuestro Poder Judicial y las posibilidades que nos da”, concluyó. |