Portada |   Archivo historico |   RSS |   Contacto
Justicia porteña Lunes, 10 de Junio de 2019  
Fallo indemnizatorio con perspectiva de género
La Cámara de Apelaciones porteña confirmó el pago de la indemnización a una exempleada despedida de la Agencia de Protección Ambiental tras informar su embarazo.

La Sala I en lo Contencioso Administrativo y Tributario, presidida por Carlos Balbín e integrada por las camaristas Mariana Díaz y Fabiana Schafrik, rechazó -parcialmente- el recurso de apelación interpuesto por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y ratificó el pago de la indemnización fijada en primera instancia a una empleada desvinculada de la Agencia de Protección Ambiental tras informar su embarazo.

En la sentencia, Balbín confirmó que «el cese de la actora (de sus actividades) configuró un acto discriminatorio» y consideró que el supuesto de discriminación se encuentra regulado por la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, la cual impone a los Estados partes “prohibir, bajo pena de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y la discriminación en los despidos sobre la base del estado civil” .

También destacó que la Constitución local prevé en su artículo 38 "la eliminación de la segregación y de toda forma de discriminación por estado civil o maternidad” y recordó el texto de la ley 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales. 

 


Comentarios:
Los comentarios expresados por los usuarios del portal no expresan la opinión de este medio.
Cargando...

Contacto: info.dataciudad@gmail.com / Twitter: @dataciudad/ Facebook: Dataciudad / G+: Dataciudad (Vista Escritorio)